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2018年4月貴州自學考試組織行為學試題(非選擇題)

2019-05-21 10:19:02   來源:貴州自考網    點擊:   作者:傅老師   
  【導讀】對于很多考生來說,可能看書復習并不適合自己,做題才能夠最有效的幫助自己。每個人的學歷都是不同的,做題提升往往是通用的。

  針對以上情況,貴州自考網為廣大考生整理了:2018年4月貴州自學考試組織行為學試題(非選擇題)

 

  三、名詞解釋題:本大題共5小題,每小題3分,共15分。
 

  31.群體動力

  32.角色期待

  33.非正式組織

  34.組織學習

  35.外激勵
 

  四、簡答題:本大題共5小題,每小題6分,共30分。
 

  36.簡述網絡時代的溝通特征。

  37.簡述托馬斯沖突管理的二維模式的主要內容。

  38.簡述組織文化創建的調査分析階段的主要內容,

  39.簡述領導個人影響力的主要構成要素。

  40.簡述個體心理與行為研究的主要內容及目的。
 

  五、論述題:本大題共2小題,每小題10分,共20分。
 

  41.聯系實際談談價值觀對組織的作用。

  42.結合亞當斯的公平理論,談談組織如何消除員工的不公平感。

 

  附:2018年4月貴州自學考試組織行為學試題(選擇題)

  附:2018年4月貴州自學考試組織行為學答案

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